控股集團組織開展2014年管理規(guī)定制度培訓(xùn)
發(fā)布日期：2019-09-19
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為確保公司2014年各項管理規(guī)定、管控界面、授權(quán)及內(nèi)部管理制度貫徹落實到位，便于相關(guān)工作人員能夠正確執(zhí)行，并熟練運用到日常管理工作中。2014年3月控股集團董事會辦公室、人力資源部、財務(wù)管理中心分別組織開展了行政、人事、財務(wù)、經(jīng)營等制度與流程培訓(xùn)共計7次，集團本部員工及各子公司相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
集團董事會辦公室、人力資源部重點就2014年行政、人事、經(jīng)營管理規(guī)定調(diào)整和變更內(nèi)容對各子公司行政人事部人員作了強調(diào)，并就2014年行政、人事季度報表，月度經(jīng)營簡報等報告體系進行了填報說明和講解。集團財務(wù)管理中心就2014年資金、稅務(wù)管理等內(nèi)容進行了培訓(xùn)指導(dǎo)。
集團人力資源部對集團本部和重慶亞太員工就2014年勞動用工管理、考勤管理、績效管理等制度進行了培訓(xùn)和宣導(dǎo)，便于全體員工嚴格遵照執(zhí)行。
